« D’une manière d’être à une manière d’aider à être »

Fort de plus de 15 ans d’expérience professionnelle

Fort de plus de 15 ans d’expérience professionnelle dans l’entreprenariat et le domaine socio-professionnel, j’ai toujours eu la volonté de créer plus de valeur pour la société et l’environnement, c’est pourquoi je me suis formé à la médiation.
La médiation est en effet un processus de communication éthique, qui constitue à mon sens un moyen privilégié de mener à bien n’importe quel projet.
Je suis convaincu, qu’en laissant à chacun un espace pour révéler son potentiel, on multiplie les ressources à l’épanouissement d’un projet et des individus qui le portent.
Ma posture stoïque, mon écoute et mon assertivité me permettent d’avoir une position basse, favorisant les échanges, tout en étant haut dans le cadre, permettant de guider les individus dans l’expression de leurs besoins et la définition d’objectifs.

Mon rôle en tant que médiateur est de vous accompagner dans

La création de liens
La re-création de liens
La prévention des conflits
La gestion des conflits

Médiation

Médiation particulière

Médiation conjugale
Se donner les moyens de s’entendre et de se faire entendre.

Médiation familiale
Mettre en lumière et respecter les besoins de chacun.

Médiation entreprise

Médiation d’un conflit employeur/employé

Permettre aux personnes impliquées de trouver des solutions qui engagent à considérer l’autre dans sa dignité.

Médiation au sein d’une équipe

Prendre conscience qu’une équipe est composée d’individus et que les connaitre c’est les reconnaitre.
Team building.
Création d’une cohésion d’équipe par la médiation.
Installer dès le départ une communication saine et permettre à l’équipe de tisser des liens durables.